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张北斗对待工作的态度一直很认真。
作为一个门诊大夫,她时刻将自己的注意力集中在患者身上,没什么时间去关注同事们在做什么。
此时,距博士考试时间还有两个星期,当务之急是做好复习,并提前预定酒店及往返机票。所以,下班更不愿意去思考有关工作的事情。
但这些天发生在身边的事,实在影响她的正常生活。
院长、副院长以及科主任都发来消息,劝她暂时避避风头,不要来上班。
可问题在于:一不是她治死了病人,二不是她刷卡骗保,她为什么不能去上班?不去上班算不算缺勤?钱从哪里扣?
北斗统一回复说知道了,然后第二天一如既往回医院。
然后她发现:她的门诊没有病人了。病人全数去了中医科。
之后有个义工社团的姐妹乳腺炎想找她看一下,到了单位发现,根本没有乳腺外科张北斗这个号:医院竟然把她的号给停了!张北斗“被”强制倒休!
北斗问科主任怎么回事。
科主任告诉北斗,这几天又有“上面人”来检查,觉得他们单位收支不成正比,有些科室没必要开展,所以正在进行单位内部结构调整,北斗所在科室由于是冷门科室,常年入不敷出,院长正在考虑是否还要保留。
八成是没戏了。
科主任明里暗里说这事跟北斗上次得罪大领导有关,连带着单位遭罪,现在全院同事对她都是怨声载道,建议她暂时休假避避风头。
“我记得合同上说,无故连休一个月是会记过的。”北斗可不想在自己人事档案上留下什么奇怪的记录。
“我建议你去三级医院开个诊断证明,什么病因都行,你可以请病假。”科主任道,“休假这段时间你赶紧找找人,看能不能缓解一下跟那个领导的关系,要不然你这下半辈子可就毁了。”
还告诉她:这事大概需要准备个二三十万才能平下来。
北斗点头说自己知道了。
心想:还花钱了事?我了你个大头鬼。
转头给于嘉发了条信息,叫于嘉给开了个诊断证明:神经系统肿瘤压迫神经,建休两周卧床休息,不适随诊。
北斗将诊断证明、辅助检查报告和请假单交到了办公室,办公室主任被这“夸张”的请假单吓的一愣一愣的,鉴于张北斗此时的处境,没敢多问,收下了。
倒不是她不愿意把
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